En 2023, YAM a décidé de mettre à jour son ancienne Politique de Développement Durable pour mieux l’articuler avec les enjeux de son époque. Le nouveau document, désormais intitulé Politique de Transition socio-écologique, souligne les cinq grands volets dans lesquels nous souhaitons pousser plus loin nos efforts pour la transition :
En cohérence avec notre mission et les valeurs que nous véhiculons, nous nous dotons de ce précieux outil qui vise à encadrer et guider, dans la gestion interne de l’organisme, nos actions, décisions et comportements, et inspirer nos pairs à s’engager à nos côtés en faveur de la transition socio-écologique.
>>> Découvrir la politique de transition socio-écologique de YAM. <<<
Dans notre organisation, il est indispensable de traiter toutes les personnes avec dignité et respect, quelles que soient leurs différences. Nous reconnaissons que la diversité des identités et des perspectives peut favoriser la créativité, l’innovation et le succès de notre organisation. C’est pourquoi notre environnement de travail est inclusif : tou.te.s les individu.es sont valorisé.es, soutenu.es, et peuvent réaliser leur plein potentiel. Chez YAM nous nous engageons à :
C’est avec grande fierté que YAM s’est vu décerner la certification VÉLOSYMPATHIQUE niveau argent par Vélo Québec. Cette distinction reconnait l’engagement de notre organisation dans le développement de sa culture vélo et ses efforts pour l’essor de la mobilité active auprès de ses employé.es et de la communauté.
En lui décernant une certification VÉLOSYMPATHIQUE de niveau argent, Vélo Québec souligne les efforts de YAM pour l’essor de sa culture vélo. Si le travail de l’organisme pour la mobilité durable auprès du grand public a toujours été manifeste, sa plus récente candidature a également démontré des efforts substantiels pour son personnel. Par exemple, l’acquisition de vélos-cargos de fonction pour améliorer l’efficacité de ses opérations de livraison et de transport ou encore la nomination d’une personne responsable du développement du vélo témoignent de l’engagement de YAM en faveur du vélo à titre d’employeur.
– Jean-François Rheault, président-directeur général de Vélo Québec
